Информируем, что с 1 мая 2024 года вступила в силу новая редакция статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», предусматривающая обязательное размещение заказчиками целевого обучения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – портал «Работа в России») предложений о заключении договора (ов) о целевом обучении.
Предложения о заключении договора (ов) о целевом обучении включают в себя:
1) сведения о трудовой деятельности в соответствии с получаемой квалификацией, которую будет осуществлять гражданин в соответствии с договором о целевом обучении;
2) сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в которых должно быть организовано целевое обучение, и о профессиях, специальностях, направлениях подготовки, по которым требуется целевое обучение в каждой из указанных организаций;
3) сведения о мерах поддержки, а также сведения о мерах социальной поддержки, об иных социальных гарантиях и о выплатах, установленных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте осуществления, указанном в заявке;
4) сведения о требованиях, которые предъявляются заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении, с учетом ограничений, связанных с особенностями регулирования труда, предусмотренными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
5) сведения о требованиях к успеваемости гражданина, с которым будет заключен договор о целевом обучении, в период освоения им образовательной 2 программы среднего профессионального или высшего образования и порядке сокращения заказчиком целевого обучения мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований;
6) контакты лиц, определенных заказчиком целевого обучения ответственными за организацию заключения договоров о целевом обучении.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» утверждены:
- положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
- правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
- типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования;
- форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или
высшего образования;
- форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего
образования.
Обращаем ваше внимание на то, что все предложения заказчиков целевого обучения публикуются на портале «Работа в России» только после прохождения обязательной модерации, в том числе на предмет их соответствия действующим нормам, обязанностям и обязательствам, закрепленным в нормативных правовых актах как федерального, так и регионального и муниципального уровней. Данные, внесенные заказчиком в форму предложения, в дальнейшем будут автоматически подгружены в форму договора о целевом обучении (в случае его дальнейшего подписания).
Напоминаем о том, что с 1 мая 2024 года в случае приема на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специалитета меры материального стимулирования гражданина, с которым заключается договор о целевом обучении, в период его обучения устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
С учетом вышеизложенного в целях организации целевого обучения по программам высшего образования просим в кратчайшие сроки довести информацию до работодателей о необходимости создания личного кабинета на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ и размещении предложения о заключении договора (ов) о целевом обучении по форме, заданной в соответствующем разделе портала «Работа в России».
Консультацию по вопросам работы на портале «Работа в России», в том числе по созданию личного кабинета и размещению предложений о заключении договора (ов) о целевом обучении, можно получить в органах службы занятости населения, расположенных на территории вашего муниципального образования.