Город Славгород
Муниципальный округ город Славгород Алтайского края

Кадровый дефицит заставляет алтайских работодателей все чаще рассматривать кандидатов подросткового возраста

Кадровый дефицит заставляет алтайских работодателей все чаще рассматривать кандидатов подросткового возраста.

Количество резюме юных соискателей в возрасте 14-17 лет в Алтайском крае за месяц увеличилось в 1,4 раза. При этом популярность подработки среди молодых кандидатов выросла относительно прошлого года: в этом году на сервисе Зарплата.ру количество новых резюме больше на 36% в сравнении с предыдущим годом. За год средняя желаемая зарплата юных соискателей выросла на 10% и составила 29 тыс.рублей. В то время как в целом по России средние зарплатные ожидания молодых кандидатов увеличились на 22% и составили 35,8 тыс.рублей. Также просмотры работодателями резюме кандидатов 14-17 лет выросли по отношению к прошлому году (+9%). Лето – активный сезон поиска подработки несовершеннолетними соискателями. Но при этом рост просмотров резюме и желаемого заработка подростков свидетельствуют о том, что работодатели в борьбе с кадровым дефицитом используют максимум инструментов, в том числе стараются привлечь для работы юных кандидатов.   
 
Алтайские молодые кандидаты в основном хотят работать официантами и баристами, упаковщиками/комплектовщиками, продавцами, грузчиками, а также разнорабочими. Относительно прошлого года подростки стали чаще публиковать резюме на позиции грузчиков (в 2,7 раза), официантов (в 1,3 раза), менеджеров по продажам (в 1,3 раза).

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie