Город Славгород
Муниципальный округ город Славгород Алтайского края

Выявлена разница между зарплатными предложениями и ожиданиями младшего и среднего медперсонала в Алтайском крае

Выявлена разница между зарплатными предложениями и ожиданиями младшего и среднего медперсонала в Алтайском крае.

По данным Зарплаты.ру, за год спрос на средний и младший медицинский персонал со стороны работодателей вырос на 8% и остается на стабильно высоком уровне. Также за год увеличились и просмотры резюме (+64%). Наибольший спрос приходится на медсестер/медбратьев (70% – доля от всех размещенных вакансий младшего и среднего медперсонала), на втором месте по востребованности – фельдшеры (15%).

При этом медианная заработная плата за год по среднему и младшему медперсоналу выросла на 8% и составила 35 тыс.рублей. По профессиям медианные зарплаты за год увеличились у медсестер/медбратьев (+16% – 38 тыс.рублей). 

Со стороны соискателей также заметно увеличение активности. Таким образом, число размещенных резюме в 2024 году выросло впервые со времен пандемии коронавируса. По данным Зарплаты.ру, количество новых резюме среднего и младшего медперсонала за год увеличилось на 29%.

Кроме того, средняя ожидаемая заработная плата со стороны соискателей выросла за год на 44% и составила 46,1 тыс.рублей. При этом больше всего за год выросли зарплатные ожидания медсестер/медбратьев (+49% – 54,7 тыс.рублей).

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie