Славгородской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению гражданина о нарушении трудового законодательства, в ходе проведения которой установлено, что между работником, осуществляющим преподавательскую деятельность, и работодателем заключен трудовой договор, согласно положениям которого для работника предусмотрена продолжительность рабочего времени в 36 часов.
Согласно статье 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
При этом актами Министерства образования и науки Российской Федерации в зависимости от должности и специальности педагогических работников может устанавливаться иная продолжительность рабочего времени. Так приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 для воспитателей, осуществляющих обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается продолжительность рабочего времени в 25 часов.
Работнику, осуществляющему обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, в нарушение вышеуказанных положений приказа, установлена продолжительность рабочего времени в 36 часов.
В связи с выявленными нарушениями работодателю внесено представление об устранении и недопущении нарушений трудового законодательства.
Помощник Славгородского
межрайонного прокурора Д.Ю. Усиков