Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю предоставляет компаниям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
Компенсация осуществляется согласно правилам, установленным Социальным фондом в прошлом году. Выплата предназначена юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для обеспечения рабочих мест людям с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранам боевых действий с любой группой инвалидности.
Сумма возмещения зависит от размера понесенных затрат работодателя, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Среди расходов работодателей — как приобретение основного и вспомогательного оборудования, рабочей и специальной мебели, так и закупка технических приспособлений, оплата монтажных и установочных работ и обустройство рабочего места на дому (если это предусмотрено трудовым договором).
«Важно, чтобы рабочее место было оборудовано с учетом индивидуальных потребностей работника с инвалидностью, характером и функциями его трудовой деятельности, а также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации и программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», — подчеркнула управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Для получения компенсации необходимо соблюдение следующих условий:
• трудовая занятость человека с инвалидностью должна составлять не менее 9 месяцев (что должно быть зафиксировано в трудовом договоре и подтверждено действиями компании по закреплению места за работником на указанное время);
• в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора необходимо подать заявление на получение субсидии в службу занятости населения, приложив документы, подтверждающие понесенные расходы.
При соблюдении всех условий, закрепленных в правилах предоставления субсидии, центр занятости населения согласовывает заявление и передает его в Отделение СФР по Алтайскому краю, которое, в свою очередь и при отсутствии замечаний, включит работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечислит средства.
Мера поддержки реализуется в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости", являющегося частью национального проекта "Кадры".
По вопросам, связанным с получением компенсации, работодатели могут обращаться к специалистам единого контакт-центра взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный) с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.