Сервис по поиску работы Зарплата.ру проанализировал 158 тысячу вакансий, размещенных на сервисе в Алтайском крае, и выявил рост зарплатных предложений от 100 тыс.рублей и выше.
На протяжении двух лет работодатели активно конкурировали за соискателей и переманивали сотрудников из других компаний, повышая зарплатные предложения. Конкурентная борьба за поиск и привлечение работников простимулировала рост зарплат, в том числе у ряда наиболее востребованных специалистов предложения заработка стали выше рынка — от 100 тыс.рублей. Количество вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс.рублей за год увеличилось на 35%. Но в 2025 году динамика роста зарплат снижается, поскольку для многих организаций достигнут предел возможностей и увеличить ФОТ (фонд оплаты труда) практически невозможно. Но для ряда более востребованных и дефицитных специалистов резервы для повышения оплаты труда останутся.
Сферы, где наиболее часто работодатели предлагают заработок от 100 тыс.рублей и выше, практически не изменились с прошлого года — транспорт, логистика, перевозки, производство, некоторые специальности в строительной отрасли.
Важно отметить, что около половины подобных вакансий предполагают вахтовый метод работы, релокацию в другой регион, либо четкое выполнение или перевыполнение ключевых показателей эффективности, также у некоторых специалистов многое зависит от количества сделок, выработки часов, увеличенного числа смен.
Больше всего предложений с зарплатами свыше 100 тыс.рублей увеличилось за год для курьеров (+96%), водителей (+71%), машинистов (+67%), разнорабочих (+58%), упаковщиков (+44%).