Кадровые службы госучреждений смогут повысить свою эффективность на специальной программе в Нижнем Новгороде. С 9 по 10 июля центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» — проект от Росмолодёжь, проведёт образовательную программу «Ключевые компетенции в работе с персоналом» для кадровых специалистов госсектора. С 11 по 13 ноября на базе центра пройдёт Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.Форумы. Событие объединит более 1000 молодых управленцев госсектора.
Программа «Ключевые компетенции в работе с персоналом» предоставляет теорию, практику и обмен опытом. Курс основан на актуальных исследованиях и лучших практиках, адаптированных под задачи кадровых служб госаппарата. Участие примут 200 руководителей и специалистов по персоналу и кадровому делопроизводству из госучреждений и муниципалитетов.
На открытии программы с приветственным словом к участникам выступил руководитель центра обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» Иван Калмыков.
«Программа “Ключевые компетенции в работе с персоналом” — это вектор для развития профессионального мастерства в управлении персоналом на государственной и муниципальной службе. Мы фокусируемся на выстраивании эффективной системы привлечения, адаптации и развития молодых кадров, а также создаём площадку для обмена лучшими практиками работы с молодыми специалистами», — рассказал Иван Калмыков.
С июля по ноябрь 2025 года руководители кадровых служб пройдут комплексную образовательную программу. Они освоят качественный подбор и адаптацию персонала, изучат методы обучения сотрудников, научатся управлять эффективностью команды и разберут основы корпоративной культуры. По завершении программы участники получат удостоверение о повышении квалификации.
Медиаматериалы: https://disk.yandex.ru/d/56yVeZU_mQ852w
Информационная справка
Росмолодёжь.Форумы – специальная платформа Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), которая объединяет все события и мероприятия ведомства и партнёров. Платформа включает линейку форумов Росмолодёжи, образовательные программы круглогодичных молодёжных образовательных центров и единовременные масштабные события.
Круглогодичный молодёжный образовательный центр «ГосСтарт» направлен на повышение мотивации молодёжи к поступлению на государственную и муниципальную службу, а также положительное влияние на адаптацию и сохранение действующего молодого кадрового состава.